5月，浙江省科学技术厅主管的《今日科技》杂志刊登中国能建浙江火电《让电力和能源科技创新造福社会》通讯报道。杂志刊发扫描如下：

　　浙江火电掌握了超超临界机组火电站、煤炭清洁发电、核电站核岛常规岛、交直流输变电工程、智能电网、新能源等工程的核心建设技术，居行业领先水平。

　　攻克P92 钢焊接难题，填补国家空白。2006 年，浙江火电承建华能玉环电厂4×1000MW超超临界机组工程，该工程是我国第一座装备国产百万 千瓦级超超临界燃煤机组的电厂机组主蒸汽管道在国内首次采用从国外引进的P92新钢种，其现 场焊接工艺在当时国内还是空白，是玉环电厂建设成功与否的关键技术。针对该技术难题，浙江 火电专家团队潜心研究，攻克了该焊接技术难题，被评为国家级工法，为推动我国大容量、高参数、环保型火电工程建设产业升级作出了重要贡献从国之光荣到国之重器，40年核电科技节节 突破。1989年，浙江火电参与建设中国大陆第一座核电站——秦山核电站，荣获国家科学技术特 等奖。2009年，浙江火电承建全球首个AP1000核电站——三门核电，开展一回路主管道焊接技术研究。2014年，浙江火电成功中标国家重大科技 

　　专项——国和示范CAP1400核电2号核岛安装任务，成功进入核电建设核心领域。浙江火电经历了中国核电从零起步到核电强国的发展历程。打造能源建设国际品牌，勇当“一带一路”排头兵2016年，浙江火电签约印度尼西亚爪哇7号电厂工程联合EPC总承包合同。该工程是印尼单体装机容量最大的火电项目，也是中国首个出口海外的百万千瓦级火电项目，代表了当今中国电力最先进乃至世界一流的技术水平。

　　浙江火电设立了科技进步委员会，下设专业组，负责研究本专业技术发展方向和重点研究工作目前，公司拥有公司级技术和技能专家120多名，拥有中国电力建设专家13人。成立于2014年的“焊接与检测技术研究所”为中国能源建设集团的直属研发机构。浙江火电建立了完善的科技创新制度，从制度上创造良好的科研环境和保障机制，调节创新资源的配置，引导创新的价值取向，规定相应的评估标准和激励方式。制定《科学技术项目管理办法》、《科学技术奖励管理办法》，每年组织科技成果评审、授奖。制定科技创新考核指标，考核成绩纳入绩效考核，科技创新质量明显提高。 

　　浙江火电积极与高校、研究院所展开深入的研究合作，成功与浙江大学联合进行技术攻关，通过真空预压软基技术，短短3个月就让爪哇7号电厂的滩涂沼泽变为平地。浙江火电用制度保证科技人员的职业发展，设计了从技术员到工程师，再到专家、高级专家、决策层的逐级发展通道。不断完善和落实人才引进和培养制度，制定《“英才计划”实施办法》，为公司科技创新提供了人才保障。 

　　荣誉如镜，折射出浙江火电科技创新成效。浙江火电共荣获国家科学技术特等奖1项，发明专利10项，国家级工法3项。浙江火电党委书记、董事长俞成立表示：“公司仍需进一步加强基础前沿和关键核心技术研究，加大石油化工、民用建筑、道路桥梁等基础设施业务的技术研发储备，为企业加快转型，拓宽高质量发展之路提供强大的科技支撑,让拥有的电力和能源科技创新造福社会。”